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82 Artikel für deine Suche.

Kündigungen mit Konsequenzen: Wie Unternehmen durch falsches Trennungsmanagement Vertrauen verspielen

16.06.2025

Trotz niedriger Arbeitslosigkeit ist die Angst vor Jobverlust in vielen Belegschaften weit verbreitet – besonders nach Entlassungswellen. Auch wer nicht betroffen ist, trägt emotionale Spuren davon. Ein Phänomen, das in der Forschung als „Survivor-Syndrom“ bekannt ist: Erleichterung, nicht gekündigt ...

Arbeitsmarkt im Umbruch: Chancen und Risiken für Ältere ArbeitnehmerInnen

02.06.2025

Wer mit über 50 die Stelle verliert, sieht sich oft grossen Herausforderungen gegenüber. Trotz Berufserfahrung und Fachkenntnis gestaltet sich die Rückkehr in den Arbeitsmarkt für viele schwierig. Ein zentrales Problem: Vorurteile. Viele Personalverantwortliche verbinden mit älteren Bewerbenden ...

Welche Erwartungen haben Arbeitssuchende an Unternehmen?

22.11.2024

Die erfolgreiche Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften hat sich zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil entwickelt. Welche Aspekte am Arbeitsplatz sind für Bewerbende - und auch für langjährige Beschäftigte - besonders wichtig?

Global anwerben - wie gelingt die internationale Personalgewinnung?

08.11.2024

Internationale Personalgewinnung kann der Schlüssel für den Unternehmenserfolg sein. Oft sorgt sie für genug Fachkräfte, wenn der regionale Bewerbermarkt ausgedünnt ist. Nebenbei kann sie Zugang zu neuen Absatzmärkten eröffnen. Achten Sie auf diese Dinge, wenn Sie erfolgreich anwerben möchten.

Wie kann ChatGPT dabei helfen, die Jobchancen zu erhöhen?

23.08.2024

Vorstellungsgespräche zu meistern, ist heutzutage ein wesentlicher Schritt, um den Traumjob ergattern zu können. Aufgrund des umkämpften Arbeitsmarktes ist es wichtig, alle Chancen zu nutzen. Eine neue Methode, um sich intensiv und effektiv auf anstehende Vorstellungsgespräche vorzubereiten, ist die ...

Warum nutzen Schweizer Unternehmen nicht das Potenzial älterer Arbeitnehmer?

23.02.2024

Trotz des Fachkräftemangels gestaltet sich die Suche nach einem neuen Job für die Generation 50Plus deutlich schwieriger als für jüngere Generationen. Das ist auch deshalb befremdlich, weil die Benachteiligung aufgrund des Alters als diskriminierend gilt und strafbar ist. Tatsächlich können ...

Stellenabbau und Stellenzuwachs - warum ist der Arbeitsmarkt in der Schweiz so widersprüchlich?

12.01.2024

Meldungen über den Arbeitsmarkt in der Schweiz bedienen derzeit zwei verschiedene Richtungen: Auf der einen Seite berichten Unternehmen von Betriebsschliessungen und Stellenstreichungen. Andererseits wächst die Anzahl der offenen Stellen, was den Arbeitsmarkt positiv beeinflusst. Doch die Zahlen ...

Ich möchte mich beruflich verändern - gibt es offene Stellen?

30.06.2023

Sie sind in Ihrem Job unzufrieden und wünschen sich eine berufliche Veränderung? Dann profitieren Sie von der entspannten Lage auf dem Arbeitsmarkt und der grossen Anzahl an offenen Stellen in allen Branchen. Wenn Sie gut ausgebildet sind und über erste Berufserfahrung verfügen, haben Sie beste ...

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