... Rekrutierung Kompetente Ansprechperson und aktive Begleitung bei arbeitsrechtlichen Fragen Individuelle Fallkoordination im Absenzenmanagement Aktive Mitwirkung ... HR Business Partner/in oder äquivalent, gute Arbeitsrechtskenntnisse, hohe Problemlösungskompetenz, versierte Anwendung von gängigen IT ...
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