Was Sie bewegen werden:
Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Lohnbuchhaltung
Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Personalstammdaten, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungsthemen, Zeugnisse etc.)
Verwaltung der HR Tools (Zeiterfassung, digitale Personalakte, E-Learning, etc.)
Kontaktperson zu externen Stellen (Ämter, Behörden, Versicherungen etc.)
Durchführung von Spesen- und ...
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