Sie bearbeiten administrative Prozesse wie Ein- und Austritte, erstellen Arbeitszeugnisse und führen Monats- sowie Jahresendarbeiten durch. Zu den Aufgaben gehört zudem das Abwickeln von KTG, UVG, EO, MSE, VSE etc. sowie die Betreuung der Telefonhotline unter Anwendung fundierter Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Payroll-Bereich. Die Anstellung umfasst mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Flexitage.
(KI generierte Zusammenfassung)
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