Verantwortung für den Anstellungs- und Beförderungsprozess unserer Kaderärztinnen und Kaderärzte (inkl. Onboarding, Lohnberechnung, Vorbereitung der Wahl für Gremien etc.) Administrative Unterstützung der Leitung HR in der Beratung des Top-Kaders in anspruchsvollen Themen Leitung oder Mitwirkung in ...
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