Ihre Aufgaben
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Eintritt, Mutationen, Entwicklung, Austritt
Erstellung aller HR-Dokumente inkl. Arbeitsverträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
Abwicklung aller Sozialversicherungen in FL/CH
Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresmeldungen und Spesenabrechnungen
Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie digitale ...
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