Wir suchen nicht einfach Ersatz. Wir suchen jemanden, der übernimmt. Der heutige Stelleninhaber wird im Laufe des Jahres pensioniert. Er bleibt – bewusst und verbindlich – noch eine Zeit lang mit an Bord. Nicht, um festzuhalten, sondern um weiterzugeben. Das bedeutet: Eine echte Einführung, ein Mitgehen, ein schrittweises Übernehmen. Kein Sprung ins kalte Wasser. Kein abruptes Loslassen. Sondern eine Phase, in der Erfahrung, Haltung und Praxis ...
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