Sie verantworten die gesamte Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und begleiten den gesamten Personalzyklus von Eintritt bis Austritt. Vorausgesetzt werden ein Fachausweis sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Neben operativen Aufgaben gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse, Digitalisierung und Personalentwicklung.
(KI generierte Zusammenfassung)
… Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung. Wir konzipieren, simulieren, entwickeln und realisieren ... neuer Mitarbeitenden: Vorbereitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Prozesses sowie Offboarding Ansprechperson für ... Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
Was Sie mitbringen:
Fachausweis HR-Fachfrau ...
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