12.11.2026
Beecruiting Executive Search AG
Head of HR 100%
Beecruiting Executive Search AG
Region See-Gaster
12.11.2026
Festanstellung 100%
Führungsposition
Festanstellung 100%
Führungsposition
Region See-Gaster
Sie verantworten sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und beraten die Geschäftsleitung bei strategischen Personalfragen. Voraussetzungen sind eine fundierte Ausbildung mit Fachausweis, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in strategischen Aufgaben.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
08.11.2026
GRITEC AG
HR-Manager 50-100%
GRITEC AG
7214Grüsch
08.11.2026
Festanstellung 50-100%
Festanstellung 50-100%
7214Grüsch
Sie verantworten die gesamte Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und begleiten den gesamten Personalzyklus von Eintritt bis Austritt. Vorausgesetzt werden ein Fachausweis sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Neben operativen Aufgaben gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse, Digitalisierung und Personalentwicklung.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
04.11.2026
work-shop Heerbrugg / Schaan
Sachbearbeiter/in Recruiting + Personaladministration (100%; temporär)
work-shop Heerbrugg / Schaan
9435Heerbrugg
04.11.2026
Temporär (befristet) 100%
Temporär (befristet) 100%
9435Heerbrugg
Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung im Auswahlprozess inklusive der Veröffentlichung von Stelleninseraten und der Vorselektion. Operative Aufgaben in der Personaladministration beinhalten das Vertrags- und Mutationswesen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen. Es handelt sich um eine temporäre Anstellung in einem 100%-Pensum.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
28.10.2026
Hilti Aktiengesellschaft
HR Manager Projects, Family & Care (80–100%) (m/f/x)
Hilti Aktiengesellschaft
Schaan
28.10.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
Schaan
You will lead and continuously improve our Care Management approach for long-term illness, guiding employees through extended absences and their return to work while advising team leaders and coordinating with medical specialists. Additionally, you will act as the central contact for childcare facilities, overseeing the budget and driving the ongoing development of the offering. The role involves managing sensitive employee matters and ensuring compliance with HR processes.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
22.10.2026
HUMAN RELATIONS
HR-Generalist:in 80% (all genders)
HUMAN RELATIONS
9444Diepoldsau
22.10.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
9444Diepoldsau
Du leitest den gesamten Rekrutierungsprozess, verantwortest das Lehrlingswesen und koordinierst firmenweit Aus- und Weiterbildungen. Zudem pflegst Du Personal- und Stammdaten, bereitest Gehaltsabrechnungen vor und unterstützt bei betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen. Vorausgesetzt werden ein eidgenössischer Fachausweis sowie fundierte Kenntnisse in Rekrutierung, Sozialversicherungen und digitalen Personalsystemen.
(KI generierte Zusammenfassung)
… engagierten und zukunftsorientierten HR-Teams und direkt der HR-Leiterin unterstellt. In dieser Rolle übernimmst ... und zuverlässige Abwicklung verschiedener operativer und administrativer HR-Prozesse.
Deine Aufgaben
Du leitest den gesamten ... um das betriebliche Gesundheitsmanagement
Du arbeitest in HR-Projekten mit und bringst deine Erfahrungen und ...
Inserat ansehen
03.11.2026
SFS Group Schweiz AG
HR Business Partner (m/w/d)
SFS Group Schweiz AG
Heerbrugg
03.11.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
Heerbrugg
Die Tätigkeit umfasst die strategische Beratung von Führungskräften, die Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Moderation von Talentreviews. Zudem gehören die Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs sowie die Leitung globaler Programme und kultureller Initiativen zu den Aufgaben, wofür fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Change Management vorausgesetzt werden.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
10.11.2026
fenaco Genossenschaft
Mitarbeiter*in Produktion / Anlagenführer*in w/m/d
fenaco Genossenschaft
9430St. Margrethen
10.11.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
9430St. Margrethen
Die Tätigkeit umfasst das Dosieren Mahlen Mischen sowie das Beurteilen und Einstellen von Maschinen und Prozessabschnitten. Vorausgesetzt wird ein Abschluss in der Landwirtschafts- oder Lebensmittelbranche sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb.
(KI generierte Zusammenfassung)
… Bewerbungsprozess Carole Iten HR Leiterin UFA Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und ... mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem ... 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf ... Fragen zum Bewerbungsprozess Carole Iten HR Leiterin UFA Entdecken Sie Ihre Vorteile ... Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ...
Inserat ansehen
24.10.2026
WePractice
Co-Leitende:r Psychotherapeut:in
WePractice
9000St. Gallen
24.10.2026
Festanstellung 60-100%
Führungsposition
Festanstellung 60-100%
Führungsposition
9000St. Gallen
Du begleitest Psychotherapeut:innen und Psychotherapeut:innen in Weiterbildung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung; zudem schaffst du die organisatorischen Voraussetzungen, damit sich das Team auf gute Psychotherapie konzentrieren kann.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
24.10.2026
WePractice
Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in
WePractice
9000St. Gallen
24.10.2026
Festanstellung 60-100%
Festanstellung 60-100%
9000St. Gallen
Die Aufgaben umfassen die Begleitung von Patientinnen und Patienten in der ambulanten Therapie, das Erheben von Anamnesen sowie das Stellen von Diagnosen. Dabei entwickeln Sie individuelle Therapiepläne und bauen einen Patientinnenstamm auf, der zur eigenen Spezialisierung passt. Vorausgesetzt werden ein Masterabschluss in Psychologie, ein abgeschlossenes klinisches Jahr an einer anerkannten Institution sowie die laufende Weiterbildung zur eidgenössischen Anerkennung.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen
06.11.2026
GRITEC AG
Head Finance, HR and Administration
GRITEC AG
7214Grüsch
06.11.2026
Festanstellung 100%
Führungsposition
Management / Kader
Festanstellung 100%
FührungspositionManagement / Kader
7214Grüsch
Sie tragen die Gesamtverantwortung für Finanzen, Personalmanagement, Administration, Recht sowie Facility Management und gestalten die strategische Unternehmensentwicklung aktiv mit. Vorausgesetzt wird ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation als eidg. dipl. Experte/-in in Rechnungslegung und Controlling sowie fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Liquiditätsplanung.
(KI generierte Zusammenfassung)
Inserat ansehen